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GILAI ist ein IT-Unternehmen mit Sitz in Vevey. Als Verein organisiert, betreibt GILAI die IT der Invalidenversicherungsstellen (IV) für neunzehn Schweizer Kantone und das Fürstentum Liechtenstein. GILAI unterstützt ihre Mitglieder durch einheitliche IT-Lösungen, mit dem Ziel, die Effizienz zu steigern und die Kosten nachhaltig zu verwalten. Um dies zu erreichen, legen GILAI und ihre Führungskräfte sehr grossen Wert auf die Informationssicherheit und den Datenschutz.

Das Gesundheitswesen wird digital – und verändert sich. Ein wichtiger Treiber ist das elektronische Patientendossier (EPD). Das Fachspital Sune-Egge stand vor der Herausforderung sich an das EPD anzuschliessen. Wir durften dieses Projekt begleiten aufgrund unserer kombinierten Expertise in Informationssicherheit und im Gesundheitswesen. Lesen Sie, wie uns der Anschluss an eine zertifizierte EPD-Stammgemeinschaft gelang – pragmatisch und zielführend.

Wir nutzen mobile Applikationen für E-Banking, Social Media, Medienkonsum aller Art oder um wichtige Dokumente zu bearbeiten, um sie dann auf dem Gerät zu speichern. Daher sind die Sicherheitsanforderungen an solche Apps stetig gewachsen – weshalb viele Kunden die Sicherheit ihrer mobilen Applikationen von Redguard prüfen lassen. Im Vergleich zu Penetration Tests von Webanwendungen, Netzwerken oder Software genereller Art, gibt es bei Mobile Apps jedoch einige Unterschiede, die beim Testing berücksichtigt werden müssen. Dazu haben wir ein «Mobile Testing Lab» entwickelt. Wie nutzen wir dieses im Alltag? Erhalten Sie hier einen Einblick.

Smart Government bietet viele Vorteile – doch wirklich smart ist die Verwaltung nur, wenn sie auch sicher ist. Dazu gehört beispielsweise, Ihre Sicherheitsorganisation auf die agile Arbeitsweise auszurichten und Ihre Infrastrukturen vor Cyber-Bedrohungen zu schützen. Denken Sie bei Ihrem Umstieg zu Smart Government an die Sicherheitsanforderungen und verschaffen Sie sich mit diesem Artikel eine grobe Übersicht.

Du möchtest mit dem Notebook in der Hängematte auf Bali arbeiten? Oder mit deinen Kindern draussen spazieren bevor die Sonne untergeht? Immer mehr wünschen sich Mitarbeitende flexiblere Arbeitsmodelle und sogenanntes Remote Working. Seit der Gründung von Redguard vor zehn Jahren verstehen wir uns als moderne Arbeitgeberin und bieten unserem Team ein Höchstmass an Flexibilität in allen Bereichen. Erfahre, wie wir Flexibilität für uns definieren, leben und mit den verbundenen Herausforderungen umgehen. Gestalte deine Work-Life-Integration neu!