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Nos tests d'hameçonnage tentent d’attaquer des individus ou des groupes de votre organisation. Cela se fait par le biais de ce que l’on appelle l'hameçonnage ciblé à l'endroit par exemple des responsables des ressources humaines, des employés du département des TI ou des finances ou même des membres du comité de direction. L'objectif est d'approcher les personnes ciblées de manière contextuelle afin de les persuader de divulguer des informations sensibles, telles que des données clients ou des informations de connexion, ou d'exécuter des programmes malveillants sur leur instrument de travail. Enfin, cette menace externe met également la sécurité du périmètre à l'épreuve, de même que le personnel responsable de votre entreprise. Redguard peut fournir un scénario d'hameçonnage ou en développer un spécialement pour vous, avec votre collaboration.
Aiguiser la vigilance par des attaques simulées - Vos employés sont notre cible. Nous essayons de tromper vos employés en simulant de fausses informations, telles qu'une fausse identité. Nous effectuons différentes tentatives pour accéder aux locaux, demander des informations sensibles ou impliquer des personnes dans de nouvelles cyberattaques. Les tests d'ingénierie sociale sont utilisés pour sensibiliser les employés et ainsi instaurer une culture de la sécurité dans votre organisation. Ils peuvent être utilisés dans le cadre d'une campagne de sensibilisation ou dans le cadre de simulations d'attaque. Les résultats et les conclusions feront l'objet d'un rapport. Il est également possible de capturer et de traiter ces opérations sur vidéo.