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Sorge für Sicherheit

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auch in deiner Karriere

Bei uns ist Hacken erlaubt. Egal ob als Security Tester, Security Consultant, Account Manager oder Administration Specialist: Du sorgst dafür, dass unsere digitale Welt sicherer ist. Bei uns kannst du aktiv dein Know-how in spannende Projekte mit interessanten Kunden einbringen und erweitern. Da wir dich und deine Arbeit wertschätzen, geben wir dir gerne etwas zurück. Bei uns findest du eine Vielzahl an Benefits, die zu deiner beruflichen Weiterentwicklung dienen und dein persönliches Wohlbefinden fördern.

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Passende Stelle gefunden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

 

 

Tipp: Deine Bewerbung hat mehr Chancen, wenn sie direkt von dir kommt und nicht von einem Headhunter.

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Initiativbewerbung

Nichts Passendes gefunden? Aber du hast Talente, die du gerne bei uns einsetzen möchtest? Dann freuen wir uns über deine Initiativbewerbung:

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Für alles, was wir sonst noch wissen sollten

Was dich bei uns erwartet

Wir bieten dir eine offene und transparente Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und hybriden Arbeitsmodellen. Wir priorisieren die Work-Life-Balance und unterstützen dich in allen Lebensphasen. Wir legen grossen Wert auf Vertrauen und ermöglichen unseren Mitarbeitenden, ihre eigenen Ideen einzubringen und sich individuell weiterzuentwickeln. Du möchtest auch von diesen Möglichkeiten profitieren? Sei dabei und gestalte deine Zukunft mit uns!

Augenhöhe

Bei uns spricht jeder auf Augenhöhe mit dir, auch das Management Team. Zudem unterstützen wir uns teamübergreifend.

Kompetenzen

Wir vertrauen auf deine Kompetenzen. Deshalb triffst du eigenständige Entscheidungen und kannst Prozesse aktiv mitgestalten.

Team

Wir pflegen aktiv ein starkes Gemeinschaftsgefühl durch Team Retreats, Grill- und Fondue-Partys sowie persönliche oder virtuelle Znünis und Feierabend-Biere.

Weiterbildung

Du profitierst von einem jährlichen Weiterbildungsbudget (in Zeit und Geld) für Weiterbildungen und Konferenzbesuche sowie Zugang zu Research-Aktivitäten und internen Weiterbildungs-Events.

Faire Entlohnung

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, bestehend aus einem Fixlohn und einer transparenten Erfolgsbeteiligung.

Mobilität

Du profitierst von einem SBB Generalabonnement (GA), das du sowohl für die Arbeit unterwegs als auch für private Ausflüge nutzen kannst.

New Work

Bei uns bestimmst du, wie dein Tag aussieht. Wir bieten dir flexible Arbeitsmodelle und Teilzeit- sowie Homeoffice-Optionen. Du geniesst ausserdem 5+ Wochen Ferien im Jahr und hast die Möglichkeit zu Workation-Erlebnissen.

Gleichstellung

Wir wertschätzen die Arbeit unserer Mitarbeitenden und entlohnen unabhängig von Geschlecht oder Herkunft gleichwertig und transparent.

Weiterentwicklung

Wir setzen OKRs (Objectives and Key Results) fest, die sowohl auf die Ziele von Redguard als auch auf deine persönliche Weiterentwicklung abgestimmt sind.

Handykosten

Wir übernehmen die Kosten für dein aktuelles Smartphone, sowohl für das Gerät als auch die Abogebühren für eine Telefon- und Daten-Flatrate.

Verköstigung

In unseren Offices stellen wir Getränke und Snacks für dich bereit.

Bei Redguard kann ich mein Know-how aus verschiedenen Security-Bereichen einbringen und weiter ausbauen. Zudem erfahre ich eine hohe Wertschätzung und erlebe, dass hier das Konzept 'New Work' nicht nur theoretisch existiert, sondern auch in der Praxis aktiv gelebt wird.  

Sarah

Security Consultant

Ich schätze bei Redguard die Vielfältigkeit der Aufträge. Jedes Kundenprojekt bringt neue Herausforderungen und die Chance, etwas Neues zu lernen. Das sorgt für spannende Abwechslung im Arbeitsalltag.

Sascha

Security Consultant

Bei Redguard schätze ich die tollen und abwechslungsreichen Projekte sowie der unkomplizierte Umgang untereinander im Team.

Fabian

Security Tester

Seit meinem Start bei Redguard vor sieben Jahren gehöre ich zu einem Unternehmen, das Innovation, Leidenschaft, Partnerschaft und Eigenständigkeit nicht nur fördert, sondern auch aktiv lebt. Redguard unterstützt unsere Entwicklung grosszügig mit Weiterbildungsbudgets und ermöglicht durch flexible Arbeitszeiten eine echte Work-Life-Balance. Als Consultant begeistern mich die Vielfalt und Dynamik der Projekte, die täglich neue Herausforderungen bieten. Besonders hervorzuheben ist das aussergewöhnlich positive und kollegiale Arbeitsklima bei Redguard, in dem jede/r Einzelne wertgeschätzt wird und wir gemeinsam auf unsere Ziele hinarbeiten.

Anthony

Team Leader & Lead Security Consultant

Bewerbungsprozess

Prüfung Bewerbungsdossier

Sobald wir dein vollständiges Bewerbungsdossier erhalten haben, bekommst du eine Bestätigungsemail. Anschliessend bemühen wir uns, die Unterlagen schnellstmöglichst zu prüfen. Du kannst mit einer Rückmeldung innert drei bis fünf Arbeitstagen rechnen.

Video-Call

Im folgenden Schritt möchten wir einen ersten persönlichen Eindruck von dir erhalten. Dieses lockere Gespräch findet meistens mit deiner/m zukünftigen Team Leader und/oder jemandem aus dem Bereich People & Culture statt.

Vor Ort Assessment

Nach dem Video-Call folgt ein Assessment Tag in einem unserer Offices vor Ort.  Dieser Tag dient dazu, das Team und die Arbeitsatmosphäre bei Redguard kennenzulernen. Wir essen gemeinsam zu Mittag und tauschen uns aus. Zudem erhältst du Einblicke in die täglichen Aufgaben, die dich bei uns erwarten.

Anstellungsangebot

Alles geschafft? Dann freuen wir uns, dir unser Anstellungsangebot zu unterbreiten und hoffen, dich bald als neues Teammitglied willkommen zu heissen.

FAQ

Kann ich bei Redguard Teilzeit arbeiten?

Auf jeden Fall! Grundsätzlich sind all unsere Vollzeitstellen auch mit einem 80%-Pensum möglich. Teilzeitstellen schreiben wir spezifisch aus, wobei auch hier Flexibilität besteht, z.B. 60-100%. Sollte dich eine Vollzeitstelle ansprechen, möchtest aber etwas weniger arbeiten, soll das kein Hindernis sein. Bewirb dich trotzdem und erwähne es im Motivationsschreiben.

Ich interessiere mich für mehrere Stellenangebote - was mache ich nun?

Bitte bewirb dich auf die Stelle, welche dich am meisten interessiert. Im Motivationsschreiben kannst du gerne erwähnen, welche weiteren Positionen dir ebenfalls zusagen.

Kann ich bei Redguard ein Praktikum machen?

Wir haben regelmässig Praktikantinnen und Praktikanten bei uns angestellt - ist keine entsprechende Stellenanzeige offen, kannst du es gerne mit einer Initiativbewerbung probieren.

Kleider machen Leute. Was soll ich anziehen?

Die Kleidung hängt von deinem Charakter und der Stelle ab, für die du dich bewirbst.  Mache dir Gedanken, wie du dich in der jeweiligen Position kleiden würdest. Wir interessieren uns für deine Persönlichkeit und halten die Kleiderordnung im Büro generell unter dem Dresscode «Casual Chic». Die Kleidung sollte stets sauber und gepflegt sein. Wichtig ist, dass du dich in deiner Kleidung wohl fühlst.

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